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mardi, 31 juillet 2018 16:36

Réponse du Centre de Counselling

Cher éditeur,

Nous avons lu l’article dans le journal Le Voyageur au sujet de l’AGA de notre agence.

D’après nos politiques et règlements, l’AGA a quatre objectifs : adopter le rapport de l’auditeur et nommer une forme pour faire l’audit pour l’année suivante, adopter le procès-verbal de l’AGA précédente et nommer les nouveaux administrateurs. Nous avons accompli ces objectifs.

Lors de notre réunion, les employées ont exprimé publiquement leur mécontentement envers l’administration. Le conseil est conscient des griefs. Le conseil respecte aussi les processus en place pour régler les différends.

La mission de l’agence est le bienêtre de ses clients et bien répondre aux besoins de notre communauté.

En misant sur notre mission et nos valeurs institutionnelles, nous continuerons d’offrir d’excellents programmes et services pour nos clients, tout en respectant notre convention collective et la contribution inestimable de tous nos employés — clinique et administratif. Notre défi est pour nous tous de trouver un bon mix de performance et bienêtre.

Le conseil d’administration du Centre de counselling de Sudbury
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La voix du Nord

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