FacebookTwitter
mercredi, 13 juillet 2016 06:00

Transparence versus confidentialité

CBC/Radio-Canada nous apprenait en début de semaine que la Ville du Grand Sudbury a payé plus d’un million de dollars en avis et indemnités de départ à des hauts fonctionnaires dans les 18 derniers mois. Ces révélations soulèvent plusieurs questions, mais le maire et les conseillers se refusent à tout commentaire.

Ce qu’on sait, c’est que ces primes sont assez élevées, soit 375 296 $, 310 468 $, 245 618 $ et 137 244 $. On sait aussi que, depuis janvier 2015, quatre gestionnaires séniors ont quitté leur emploi à la Ville : l’administrateur en chef Doug Nadorozny; le chef des services d’urgence Tim Beadman; le directeur du transport en commun Roger Sauvé; et le chef de l’exploitation au service de transport, Robert Gauthier. Mais on ne peut dire si ces primes sont liées à ces départs.

Selon la loi ontarienne, un employeur doit donner à un employé mis à pied ou licencié un avis de départ équivalant à une semaine par année de service. Ceci n’est qu’un avis et l’employeur peut exiger que l’employé continue à travailler pendant cette période. Souvent, l’employeur préfère cependant payer le salaire équivalant à la période d’avis afin que l’employé quitte immédiatement. Dans le cas d’un départ volontaire, d’une fin de contrat ou d’un congédiement avec cause, l’employeur ne doit rien payer.

Ces dispositions légales peuvent cependant être modifiées par une entente syndicale ou, dans le cas de hauts fonctionnaires, par un contrat privé. Il arrive aussi que les deux parties négocient une entente lorsque l’employé est congédié avant la fin de son contrat. C’est probablement le cas dans l’histoire des primes dévoilées cette semaine.

Il est normal qu’un employeur ne dévoile pas les détails de tout ce qui touche un employé, comme les clauses de son contrat, son salaire, les raisons d’une éventuelle mise à pied, d’un licenciement ou d’un congédiement avec cause. Mais dans les cas des primes qui nous occupent, le maire Brian Bigger et les conseillers pourraient répondre à des questions générales sans divulguer l’identité des employés.

Sans dévoiler de noms, la Ville pourrait indiquer si les primes ont été versées lors de départ volontaire, de fin de contrat, de licenciement ou de congédiement; si la prime consentie représente six mois, un an ou plus du salaire du gestionnaire; si la personne qui a reçu cette prime avait une clause dans son contrat qui stipulait le montant et si cette clause a été respectée. Après tout, on parle d’un million de dollars de nos taxes.

Que le maire et les conseillers refusent de dire quoi que ce soit se comprend. Ils sont conseillés par des avocats et tout le monde sait bien que les avocats ne sont pas les plus grands preneurs de risques. Mais nos élus — et surtout le Maire Bigger — ont tous été élus en promettant une plus grande transparence dans la gestion de la municipalité. Il me semble qu’il est maintenant de leur devoir de demander à nos avocats de trouver des moyens par lesquels ils pourraient nous donner un minimum d’éclaircissement sur cette histoire tout en respectant la confidentialité des individus.

Lu 1241 fois Dernière modification le mardi, 12 juillet 2016 14:32
Réjean Grenier

Éditorialiste

Sudbury

Actualité du Nord

  • Billochet du jongleur 2017 remis à Jean-Pierre Pichette
    Billochet du jongleur 2017 remis à Jean-Pierre Pichette Sudbury — Le professeur à la retraite Jean-Pierre Pichette est le 16e récipiendaire du Billochet du jongleur, prix remis annuellement par le Centre franco-ontarien de folklore (CFOF). M. Pichette a été professeur au département de folklore et ethnologie de l’Université de…
    Ecrit le mardi, 20 février 2018 14:39
  • Pénurie d’enseignants francophones : Limite de la formation et concurrence multiple
    Pénurie d’enseignants francophones : Limite de la formation et concurrence multiple Ontario —La pénurie d’enseignants francophones a gagné le Nord de la province. Le gouvernement a commencé à mettre en place des stratégies de promotion et de recrutement, mais les intervenants en éducation soulignent que les deux années nécessaires à l’obtention…
    Ecrit le mercredi, 14 février 2018 14:59
  • Francophonie et Premières Nations à l'avant-plan
    Francophonie et Premières Nations à l'avant-plan Sudbury — Les questions francophones et autochtones ont pris pratiquement toute la place lors d'une discussion ouverte entre la première ministre de l'Ontario, Kathleen Wynne, et les étudiants de l'Université Laurentienne lundi dernier. On a pu entre autres entendre la…
    Ecrit le lundi, 12 février 2018 15:57
  • Kathleen Wynne à Sudbury le 12 février
    Kathleen Wynne à Sudbury le 12 février Mise à jour Sudbury — L’horaire du passage à Sudbury de la première ministre de l’Ontario, Kathleen Wynne, est maintenant connu. Accompagnée par le député de Sudbury et ministre de l’Énergie, Glenn Thibault, elle visitera les trois institutions postsecondaires du…
    Ecrit le dimanche, 11 février 2018 16:00
  • Un toit pour la patinoire de Field
    Un toit pour la patinoire de Field Field — Dans le cadre de l’ouverture officielle du Carnaval de Field jeudi, les dirigeants de la Caisse populaire Alliance et la Municipalité de Nipissing Ouest ont conjointement annoncé un financement d'un projet de construction d’un toit pour la patinoire…
    Ecrit le vendredi, 09 février 2018 09:32
  • Les effets de la hausse du salaire minimum dépassent la question salariale
    Les effets de la hausse du salaire minimum dépassent la question salariale Ontario — Le 1er janvier 2018, le salaire minimum a bondi de 11,60 $ de l’heure à 14 $. Alors que certains petits commerces sont déjà touchés négativement par cette hausse, des organismes appréhendent plutôt la hausse à 15 $ le 1er janvier 2019. Le Voyageur…
    Ecrit le lundi, 05 février 2018 14:30
  • Destination la Suède pour l’ambassadrice D.A.R.E. du Canada
    Destination la Suède pour l’ambassadrice D.A.R.E. du Canada TimminsAlexya Racicot, élève de 12e année de l’École secondaire catholique Thériault, est la seule ambassadrice du Youth Advisory Board (YAB) de D.A.R.E. America au Canada depuis 2017. Le projet qu’elle a conçu après une conférence à Hawaï en mars est l’un…
    Ecrit le mercredi, 31 janvier 2018 22:30

RokStories

Éditorial de la semaine

Calendrier du Nord

Twitter

Member Login